没有对比，就没有伤害！想不到，真正打脸张兰的居然是东方甄选的老板俞敏洪！

4月11日晚间，东方甄选在港股发布公告，向154名合格参与者（承授人）授出股份奖励3045.9万股。按照东方甄选当天收盘价29港元计算，本次股份奖励总价值达8.83亿港元。股份授予的对象除新东方创始人俞敏洪，东方甄选执行董事、行政总裁孙东旭，东方甄选执行董事、财务总监尹强3名高管外，其余的151名参与者均为东方甄选雇员，也就是普通的员工，他们将获得合计2535.9万股股份激励，价值约7.4亿港元，平均下来，每位参与的员工将获得市值为487万港元（约合人民币427万元）的股票。

今年2月20日，东方甄选（当时的新东方在线）董事会便通过决议，正式宣布实施员工股份激励计划，通过发行股票的方式，让员工们持有公司股份与公司共同成长，让员工分享公司发展成果，激励和留住优秀员工，增强公司凝聚力，提升公司整体竞争力。

东方甄选自成立以来，一直秉持“人才为本”的核心理念，注重员工的感受和发展，致力于为员工创造舒适的工作环境、充分的发展机会和优厚的福利待遇。此次员工股份激励，更是公司对员工的肯定和鼓励，也体现了公司将员工发展与公司发展紧密相连的战略思路。

对于俞敏洪的这一大手笔，网友们纷纷点赞，认为东方甄选高度重视员工福利，彰显了公司积极向上、以人为本的企业文化。同时，大家也希望有更多的企业能够像东方甄选一样，关注员工的成长和发展，为员工创造更好的工作环境和发展空间。

相比俞敏洪的大手笔给员工分股份，张兰对待员工的格局的确有点太小了。先是被前运营主管孟贺追讨欠薪近90万元，又被刚离职的员工飞飞申请劳动仲裁讨要赖账的提成，还因为“挖人”问题和前朋友兼主播曼曼直接开撕上热搜……

曾经有网友将张兰和俞敏洪作对比，因为两个企业家都属于触底反弹和逆风翻盘的典型人物。不过，如今看来，这两个人并没有什么可比性，因为层次不一样，格局更是高下立判！

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