今天汽车常识网给各位讲解有关车辆保险提成的知识，其中也会对我是太平洋的员工(太平洋公司正式员工待遇)进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在我们开始吧！

我是太平洋的员工,我办了个五千多的车险请问我能拿多少提成

这个要看你们当地的政策了，你问一下你的上司，或者问你车险部门的业务员。我也做过车险业务员，五千多的保费，提成不少，挺多的。

如果做车辆保险！提成怎么算？

车辆保险根据险种的情况算提成，钱越多的提成越多。比如交强险就没有提成，这个是国家强制执行的，其他险种根据公司规定从20%到40%的提成。

汽车保险怎么算提成

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。车辆保险根据险种的情况算提成，钱越多的提成越多。比如交强险就没有提成，这个是国家强制执行的，其他险种根据公司规定从20%到40%的提成。

汽车保险，业务员能提成多少？

每个地方都不一样的.当然是多劳多得.
要么你是保险公司的业务员，要么你是汽车4S店的保险业务员(专卖保险)
我觉得当然是汽车4S店的保险业务员好做一点，当然前提你是在当地新车销售比较好的车行上班，那样稍微轻松一点点.
提成的话，打个比方，新车保险7千块，你的提成室友比例的，我一个朋友以前有十个点返，也就是700块，一个月工资两万多，碰上市道好，公司的政策又好，那你收入比较可观，后来稳定了，我那朋友提成就下降到1-3个点之间，再后来固定销售一份保险80块，这个时候你就要自己开足马力干了.
保险销售来说，也有些油水的，当中涉及到各种返现优惠政策，就有做手脚的地方.
说白了，唯有入行，才能赚钱。

车险一般业务员提成多少

销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，在保险公司整体的汽车保险业务员的提成可能会达到20%；而其他的还是需要看具体的规模和效果，公司的整体提成算法是比较合理，业务员拿到的提成也是比较多一些，这样是能够激励员工更好的进行销售保险。很多人想要了解汽车保险业务员的提成也是因为对这个行业比较感兴趣，总体来说，这样的保险在具体发展的过程中整体的销售情况还是很不错，那么选择就是不错的选择。车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。

平安保险的佣金分别是多少？

万能有趸交(一次性交清）和期交两种情况。佣金比例不同，趸交不到5%，期交也要看你的保费中6000元以上部分有多少，6000元以下部分25%左右，6000元以上部分扣费和趸交差不多。

另外健康险比较少，分红险比较高，但是也要看你的缴费期间是多少（分多少年交清保费）？
20年交费的话，比例是最高的，一般是期交保费的35%以上，如果碰上搞活动，可以最高到期交保费的50%（有的公司直接提高佣金，有的公司会发奖品给业务员，也有又发钱又发东西的）。
一般年初（春节前后）和销售淡季（天热的时候），保险公司都会为了提高销售而搞活动的。

保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。保监会也一再禁止销售人员返佣，返佣是违规销售行为，但是各保险公司为了争夺客户和提高销售业绩，都会出现返佣的情况。
没有固定底薪，再加上返佣，保险销售人员的收入很不稳定，尤其是新的销售人员，为了吃饭，很难干长。老的销售人员和团队长顾客群比较稳定，业务量也稳定，收入相对也很稳定，但是为了自己团队的业绩，经常教新的销售人员用返佣来吸引客户。他们其实根本不关心这些新销售人员是否能干长，因为即使流失了，再找新人就可以了，而走了的人的客户也就归他们来负责后期的服务啦。

所以如果这个销售人员是您的朋友，您也希望他/她能在保险事业中能做得很成功，那么返佣的事情就别提了。

车险提成一般多少

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